MDC Iowa 认识到获得合格导师是解决种族平等问题的关键组成部分。当我们评估当前的指导计划时，我们很快发现它们都存在差距。我们设想了一个新计划，该计划利用技术并提供了一个在线平台，该平台可以提供智能指导活动，这些活动可以随着导师和受训者数量的增加而扩展。

 

我们采访了 50 名学员和导师，以获得他们对其他计划的反馈。新导师与我们分享的最大挑战之一是他们在与受训者匹配之前缺乏指导。我们采访的几乎所有受训者都表达了他们的挫败感，因为他们参与的指导计划都没有为他们提供在指导会议结束后提供反馈的选项。